転職市場で求人が多い業種や業界と、そこで求められるスキルとは？（2023年Ver.）

求人が多い業種や業界はマーケットスケールが伸びているところ、つまり成長産業のケースが多いです。伸びている産業では人員募集が増えていることはもちろん、給与水準も高い可能性があり、働く者の立場で考えた場合、未来に期待が持てるイメージを持ちやすいのではないでしょうか？

では、いま求人が多い業種や業界にはどんなものがあるのでしょうか？この記事では2023年時点の転職市場において、求人が多い業種や業界と、そこで求められるスキルや経験についてまとめました。

テクノロジー関連業界

テクノロジーの進歩に伴い、ソフトウェア開発、データサイエンス、人工知能（AI）、サイバーセキュリティなどの分野で求人が増加しています。特にAIエンジニアやデータサイエンティストの需要が高まっています。

この業界への転職を希望する場合、有利になるスキルには以下のようなものがあります。

１）ソフトウェア開発
プログラミング言語: Java、Python、C++、JavaScriptなど、一定のプログラミング言語に対する熟練度が求められます。
ソフトウェア開発フレームワーク: Spring、Django、Reactなど、一般的なフレームワークの理解と使用経験が求められます。
データベース: SQL、NoSQLなどのデータベースの基礎知識とデータ操作のスキルが必要です。
ソフトウェア開発ライフサイクル: プロジェクト管理、バージョン管理、テスト、デバッグなどのスキルが重要です。

２）データサイエンス
データ解析と可視化: データの前処理、統計解析、機械学習モデルの構築、データの可視化などのスキルが必要です。
データベースとクエリ言語: SQLを使用してデータの抽出や操作ができる能力が求められます。
データサイエンスツールとライブラリ: PythonのPandas、NumPy、Scikit-learnなど、一般的なデータサイエンスツールやライブラリの使用経験があるとより良いでしょう。

３）人工知能（AI）
機械学習とディープラーニング: 機械学習アルゴリズム（回帰、分類、クラスタリングなど）やディープラーニングモデル（ニューラルネットワーク）の理解と実装スキルが求められます。
機械学習フレームワーク: TensorFlow、Keras、PyTorchなど、一般的な機械学習フレームワークの使用経験が重要です。
AI関連の特定の領域に関する知識: 自然言語処理（NLP）やコンピュータビジョンなどのAI関連の特定の領域に関する知識や経験が有利です。

４）サイバーセキュリティ:
セキュリティの基礎知識: サイバーセキュリティの基本原則、脅威モデル、暗号化、ネットワークセキュリティなどの知識が求められます。
セキュリティテストと脆弱性評価: ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、脆弱性評価などの技術やツールの知識が必要です。
セキュリティインシデント対応: セキュリティインシデントの検出、対応、復旧などの手法や手順に関する知識が重要です。

これらは一般的なスキルの一部ですが、技術の進化に伴い、需要するスキルも変化しています。特定の職種や企業によって求められるスキルセットは異なるため、求人要件に応じてスキルを習得することが重要です。また、継続的な学習と自己啓発も重要な要素となります。

ヘルスケア業界

人口の高齢化や健康意識の向上により、医療や介護関連の求人が増えています。看護師、薬剤師、理学療法士、介護士などの需要が高いです。

この業界への転職を希望する場合、有利になるスキルには以下のようなものがあります。

１）看護師
医療知識と技術: 疾患や治療方法、医療機器の知識や使用技術が必要です。
患者ケアと応急処置: 患者の健康管理、身体介助、緊急時の対応などのスキルが求められます。
看護プランニングと記録管理: 患者の状態評価、看護計画の立案、電子カルテの操作などが重要です。
コミュニケーションスキル: 患者やその家族とのコミュニケーション能力、情報提供、共感などが求められます。

２）薬剤師
薬学知識と薬物療法: 薬物の作用・効能・副作用、相互作用、適切な投与方法などの知識が必要です。
調剤と医薬品管理: 薬剤の調剤、薬歴管理、服薬指導などのスキルが求められます。
ドラッグインフォメーション: 医療従事者や患者への医薬品情報提供や薬剤の適正使用に関する知識が重要です。
チームワーク: 医師や看護師、他の薬剤師との連携やコミュニケーション能力が求められます。

３）理学療法士
理学療法の知識と技術: 理学療法の原則やテクニック、リハビリプランの作成や実施などのスキルが必要です。
患者評価とリハビリテーション計画: 患者の状態評価、リハビリ目標の設定、適切なリハビリテーション計画の立案などが求められます。
コミュニケーションスキル: 患者やその家族とのコミュニケーション能力、モチベーションの向上やアドバイスの提供などが重要です。

４）介護士
日常生活支援: 身体介助、入浴や食事のサポート、移動支援などのスキルが求められます。
コミュニケーションスキル: 介護対象者とのコミュニケーション能力や情報共有、配慮が重要です。
応急処置とケアプラン: 緊急時の対応やケアプランの遵守などが求められます。

これらは一般的なスキルの一部ですが、各職種にはさらに専門的な知識やスキルが求められる場合もあります。専門教育や実務経験を通じて必要なスキルを習得し、関連する資格や免許を取得することが重要です。

グリーンエネルギー業界

昨今環境保護や持続可能なエネルギーへの関心が高まっており、太陽光発電、風力発電、バッテリー技術などの分野で求人が増えています。

この業界への転職を希望する場合、有利になるスキルには以下のようなものがあります。

１）太陽光発電
システム設計とエンジニアリング: 太陽光パネルの配置計画、システムの設計、性能評価などの技術的なスキルが必要です。
電気工学と配電: 太陽光発電システムの電気配線、太陽光発電システムと電力ネットワークの接続、インバーターの操作と制御などの知識が求められます。

２）風力発電
風力発電設備の設計とエンジニアリング: 風力タービンの設計、風況の分析、風力発電システムの最適化などの技術的なスキルが必要です。
電気工学と配電: 風力発電システムの電気配線、風力発電システムと電力ネットワークの接続、インバーターの操作と制御などの知識が求められます。

３）バッテリー技術
バッテリー設計と開発: バッテリーの材料選定、セル構造の設計、充放電特性の最適化などの技術的なスキルが必要です。
バッテリー管理システム: バッテリーの充放電制御、バッテリーパフォーマンスのモニタリング、バッテリーの寿命管理などの知識が求められます。

４）エネルギー効率と持続可能性
エネルギー効率の最適化: エネルギー生産や使用の効率化に関する知識と技術が求められます。
持続可能性と環境への配慮: グリーンエネルギー業界では、環境への配慮や持続可能性に関する知識が重要です。

さらに、プロジェクト管理、エネルギー政策の理解、法規制の遵守、マーケット動向の把握など、業界全体の背景やビジネスの理解も重要です。

このようなスキルや経験は、大学のエネルギー関連の学部や修士課程、関連する研究機関での学びや実務経験、業界団体や専門機関のトレーニングプログラムなどを通じて獲得することができます。また、実践的な経験を積むために、インターンシップやプロジェクト参加などの機会を活用することもおすすめです。

電子商取引（Eコマース）業界

オンラインショッピングの普及に伴い、インターネット上での販売や物流、デジタルマーケティングなどの分野で求人が増えています。

電子商取引（Eコマース）業界における仕事には、以下のようなスキルや経験が求められます。

１）デジタルマーケティング
オンライン広告とデジタル広告: Google AdWords、SNS広告、インフルエンサーマーケティングなど、オンライン広告プラットフォームの運用と分析のスキルが求められます。
SEO（検索エンジン最適化）: 検索エンジンのアルゴリズムを理解し、ウェブサイトやコンテンツを最適化するスキルが重要です。
コンテンツマーケティング: ブログ記事、ソーシャルメディア投稿、メールニュースレターなどのコンテンツ作成と配信のスキルが求められます。
分析とデータドリブンマーケティング: Google Analyticsや顧客データの分析、KPIの設定とトラッキングなど、データを活用したマーケティング戦略の構築が重要です。

２）オンライン販売と物流
ウェブサイト管理と設計: オンラインストアの管理や商品リストの作成、ユーザーエクスペリエンス（UX）の最適化などが求められます。
在庫管理とフルフィルメント: 在庫管理システムの運用、注文処理、配送業者との調整などのスキルが必要です。
プラットフォーム管理: オンラインマーケットプレイス（Amazon、eBayなど）や電子商取引プラットフォームの運営と管理が求められます。

３）デジタルストラテジーと顧客エクスペリエンス
デジタル戦略の立案: オンラインブランディング、キャンペーン戦略、顧客獲得とリテンションの計画などのスキルが必要です。
顧客エクスペリエンス（CX）の設計と改善: ユーザーインターフェース（UI）/ユーザーエクスペリエンス（UX）の設計、A/Bテスト、顧客フィードバックの収集と分析などが重要です。

４）プロジェクト管理とチームワーク
プロジェクト管理: スケジュール管理、予算管理、リソースの調整、タスクの割り当てなどのプロジェクト管理スキルが求められます。
チームワークとコミュニケーション: 部門や関係者との協力、効果的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーション能力などが重要です。

これらは一般的なスキルの一部であり、電子商取引の業界や職種によって求められるスキルが異なる場合があります。業界の最新の動向や技術の進展にも常に注目し、自己啓発と学習を継続して行うことが重要です。

デジタルコンテンツ業界

ストリーミングサービス、ゲーム開発、デジタルマーケティングなど、オンラインでのコンテンツ提供やエンターテイメント業界で求人が増えています。

デジタルコンテンツ業界における仕事には、以下のようなスキルや経験が求められます。

１）コンテンツ制作とクリエイティブスキル
コンテンツ制作の知識とスキル: 映像制作、音楽制作、グラフィックデザイン、イラストレーションなど、コンテンツ制作に関連するスキルが必要です。
ソフトウェアとツールの使用: Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effectsなど、コンテンツ制作に使用するソフトウェアの使用経験が重要です。
ストーリーテリングとクリエイティブ思考: 魅力的なストーリー作りやクリエイティブなアイデアの発想力が求められます。

２）テクノロジーと開発
ソフトウェア開発: プログラミング言語（Python、C++、JavaScriptなど）やフレームワーク（Unity、Unreal Engineなど）を使ったゲーム開発やアプリ開発のスキルが重要です。
ウェブ開発: HTML、CSS、JavaScriptを用いたウェブサイトやオンラインプラットフォームの開発経験が求められます。
デジタルプロジェクト管理: スケジュール管理、タスクの割り当て、プロジェクトの進行管理などのスキルが重要です。

３）デジタルマーケティングとコンテンツ配信
オンライン広告とデジタルマーケティング: 広告プラットフォームの運用と分析、SEO、SNSマーケティングなどのスキルが求められます。
コンテンツ配信戦略と分析: ターゲットオーディエンスの特定、コンテンツ配信プラットフォームの選択、データ分析に基づく配信戦略の立案などが重要です。

４）プロジェクトチームとコラボレーション
チームワークとコミュニケーション: チームでの効果的なコミュニケーション、プレゼンテーションスキル、フィードバックの受け入れなどが求められます。
プロジェクトマネージメント: プロジェクトのスケジュール管理、リソースの調整、品質管理などのスキルが重要です。

５）インダストリー知識とトレンドの把握
エンターテイメント業界の知識: コンテンツ業界のトレンド、競合他社の動向などに関する知識が求められます。
ユーザーのニーズと行動の理解: ターゲットユーザーのニーズと行動の分析やユーザーテストを通じて、ユーザーエクスペリエンス（UX）の向上に貢献する能力が重要です。

以上が一般的なスキルの一部ですが、デジタルコンテンツ業界は多様な職種や役割が存在し、それぞれの仕事には専門的なスキルセットが求められます。最新の業界トレンドや技術の研究、実践的なプロジェクトへの参加などを通じてスキルを磨くことが重要です。

フィンテック業界

デジタル決済、オンラインバンキング、仮想通貨など、金融とテクノロジーの融合分野で求人が増えています。

フィンテック業界における仕事には、以下のようなスキルや経験が求められます。

１）フィンテックの基礎知識
金融業界の理解: 金融サービス、金融商品、規制、リスク管理などの基本的な知識が求められます。
デジタル決済とオンラインバンキング: デジタル決済プロセスやオンラインバンキングの基礎知識が必要です。

２）テクノロジースキル
プログラミング言語: フィンテックプラットフォームやアプリケーションの開発に関するスキルが必要です。主要な言語としては、Python、Java、JavaScriptなどがあります。
ソフトウェア開発: ソフトウェア開発フレームワークやツールの使用経験が求められます。
データ分析と機械学習: ユーザー行動分析やリスク評価など、データ分析と機械学習のスキルが重要です。

３）セキュリティとリスク管理
サイバーセキュリティ: データ保護、脅威対策、セキュリティポリシーの実施などの知識と経験が求められます。
リスク管理: リスク評価、コンプライアンス、内部統制などのスキルが必要です。

４）ユーザーエクスペリエンス（UX）とデザイン
インターフェースデザイン: ユーザーフレンドリーなインターフェースの設計と開発に関する知識が求められます。
ユーザーテストとフィードバック: ユーザーのニーズを理解し、ユーザビリティテストやフィードバックの収集と分析のスキルが重要です。

５）ビジネスと戦略
ビジネスモデル開発: 新たなビジネスモデルの提案や収益モデルの設計などのスキルが求められます。
プロジェクトマネージメント: スケジュール管理、リソースの調整、タスクの割り当てなどのプロジェクト管理スキルが必要です。

これらは一般的なスキルの一部であり、フィンテック業界にはさまざまな職種や専門分野が存在します。業界の最新のトレンドや技術の進展にも常に注意を払い、自己啓発と学習を継続して行うことが重要です。

コンサルティング業界

経営戦略、ITコンサルティング、人材開発など、企業の経営支援やコンサルティングサービスで求人が増えています。

コンサルティング業界における仕事には、以下のようなスキルや経験が求められます。

１）経営戦略とビジネス知識
経営戦略の策定と実行: 企業のビジョンと目標の設定、市場分析、競争戦略の立案などのスキルが求められます。
ビジネス知識と産業理解: 様々な産業や業界に関する知識やトレンドを把握し、クライアントのビジネスに関するアドバイスを提供する能力が重要です。

２）ITコンサルティングとデジタルトランスフォーメーション
IT戦略とシステムインテグレーション: クライアントのIT戦略の策定、システムの導入と統合、インフラストラクチャの最適化などのスキルが求められます。
デジタルトランスフォーメーション: クライアントのデジタル戦略の策定と実行、デジタルテクノロジーの活用、データ分析などのスキルが必要です。

３）人材開発と組織改革
人材マネジメントとリーダーシップ開発: 組織の人材戦略、人材評価と開発、リーダーシップトレーニングなどのスキルが求められます。
組織改革と変革管理: 組織の現状分析、変革戦略の策定、変革プロセスの設計と実行などのスキルが重要です。

４）プロジェクト管理とコミュニケーション
プロジェクトマネージメント: プロジェクトの計画、実行、監視、リソースの管理などのスキルが求められます。
コミュニケーションスキル: クライアントとの効果的なコミュニケーション、チーム内での協力、プレゼンテーションスキルなどが重要です。

５）分析と問題解決
データ分析とビジネスインテリジェンス: データの収集と分析、KPIの設定とモニタリング、ビジネスレポートの作成などのスキルが求められます。
問題解決と戦略的思考: 複雑な問題の分析と解決策の提案、クライアントのビジネスニーズを理解し解決に導く能力が必要です。

これらは一般的なスキルの一部であり、コンサルティング業界にはさまざまな専門領域が存在します。業界の最新のトレンドやクライアントのニーズに対応するために、学習と経験を積むことが重要です。また、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルの向上も求められるため、これらを磨く機会にも積極的に取り組むことがおすすめです。