ブラック企業– category –
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会社の将来性を見定める重要なポイントとは?~あなたの会社は社員をコストと捉えていますか?資産と捉えていますか?~
経営者には社員をコストと捉えるケースと、資産と捉えるケースの2つのパターンがあります。短期的な利益に焦点を当てた経営方針を採用している場合、社員の給与や福利厚生をコスト削減の対象として見ることがあります。一方で、社員を企業の重要な資産と... -
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企業がブラック化する理由。ブラック企業の数は減っている?
あなたがお勤めの会社がブラックかどうか、中にいると意外と分からないもの。もし今あなたが仕事での長時間勤務や低賃金が常態化しているのであれば、ちょっと冷静に自分の会社を見つめなおしてみたほうが良いかもしれません。働いている会社がブラック企... -
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あなたが働いている会社は「ブラック企業」かもしれません ~ブラック企業の特徴と対策に関するまとめ~
ブラック企業とは、過労や違法な労働慣行が問題となる悪質な企業を指します。以下にブラック企業の一般的な特徴をいくつか挙げます。この中で2つ以上当てはまる項目があれば、ブラック企業だと思ってよいかもしれません。 1)労働時間が長い長時間働かせ... -
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【Case 23】「自分を大切にすることが、幸せな人生の第一歩」ということに遅ればせながら気付いた、とある20代男性のお話。
KTさん/27歳/男性/転職1回 あの頃私は新卒で、とある企業に入社したばかりでした。周りの先輩たちは全員優秀そうで、私も彼らに負けないように夜遅くまで働き、自分に厳しく励んでいました。私が入社した会社は残業が当たり前で、朝早くに出社しても帰... -
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【Case 16】ブラック企業から脱出した私の物語。
FKさん/25歳/男性/転職1回 そのまま続けていたら、今頃気持ちが折れてしまっていたかもしれません。就活が始まる前は、多くの先輩達に「今は働き手市場だから」という話を聞いていたことから、大学生時代に周囲が内定を貰ったと聞いても羨ましいなあと... -
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【Case 12】「幸せになるために働きたい!」とブラック企業を飛び出した私の物語。
SSさん/26歳/男性/転職1回(現在転活中) 今思えば、もっと早く退職するべきでした。新卒で入社した会社は、中堅の不動産会社でした。入社後3か月間は仮採用で、その間は研修を受けるという説明を受けていたのですが、出社初日から研修という名の電話...
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